Asa se face ca, in prezent, ocupantii celor patru posturi, printre care si Radu Rus, singurul director ramas din timpul vechii conduceri a Administratiei, au salarii lunare mai mici de 50 de milioane de lei vechi.

La conditiile de creditare, banca accepta o gama larga de venituri (salarii, comisioane, chirii, dividende) si o vechime în munca de minimum trei luni pentru salariati.

Exodul de personal nu a intarziat sa aiba consecinte neplacute pentru activitatea firmelor, care, desi ofera personalului calificat in anumite meserii salarii mai mari comparativ ce cele existente in alte domenii, nu reusesc totusi sa gaseasca forta de munca.

Desi muncitorii romani nu sunt platiti la nivel european, daca aceste diferente de salarii existente ar fi acoperite, nu s-ar pastra acelasi raport si din punctul de vedere al randamentului, substantial mai mic in firmele din Romania.

drepturile banesti acordate potrivit legii ori contractelor colective sau individuale de munca sub forma de stimulente, premii si prime sau orice alte sume platite din fondul de salarii.

In cadrul sedintei de negociere desfasurate marti dupa-amiaza, liderii FSS Metarom Galati, UTSL si Forum au solicitat o majorare in suma fixa de 150 de lei, de care sa beneficieze fiecare dintre siderurgistii incadrati in baza grilelor de salarizare, in timp ce sindicalistii de la Sindicatul Solidaritatea al Siderurgistilor (SSS) nu au fost de acord cu aceasta propunere, solicitand cresterea cu 25% a fondului de salarii si acordarea unei majorari fixe de 275 de lei tuturor salariatilor.

Conform metodologiei europene, sunt excluse cheltuielile suportate de angajator cu formarea profesionala a angajatilor, recrutarea personalului si echipamentul de protectie.Cheltuielile directe cu forta de munca includ sumele brute platite din fondul de salarii pentru timpul lucrat ,inclusiv premii, pentru timpul nelucrat, drepturile in natura ca remunerare a muncii, sumele brute platite salariatilor din profitul net realizat de unitate, sumele brute platite din alte fonduri acordate conform legislatiei in vigoare.Cheltuielile indirecte cu forta de munca includ contributiile angajatorului la fondurile de asigurari si protectie sociala, sumele brute platite salariatilor care parasesc unitatea, sumele brute platite pentru intreruperi ale lucrului neimputabile salariatilor, alte cheltuieli cu forta de munca.Fata de trimestrul III 2007, cresteri semnificative ale indicelui trimestrial al costului orar al fortei de munca, dupa numarul zilelor lucratoare, au avut loc in activitatile din sanatate si asistenta sociala, constructii si tranzactii imobiliare.

In plus, oamenii au primit, la cerere, intre 2 si 6 salarii compensatorii, pentru a-si acoperi anumite nevoi, iar copiilor dotati li s-au oferit burse de merit.

Comisia Nationala de Prognoza a estimat ca deficitul comercial al Romaniei se va plasa in acest an la 18,4% din Produsul Intern Brut (PIB), nivel similar celui din 2007.

Solidaritatea vrea o majorare cu 25% a fondului de salarii si acordarea unei cresteri fixe de 275 de lei, un spor de 50% pentru orele lucrate sambata si duminica, marirea celor patru prime anuale de la 120 la 400 de lei si a celei de vacanta de la 200 la 350 de lei.

Piata brokerajului bancar este în expansiune si tot mai multe banci sunt interesate sa plateasca un comision pe produs pentru birourile de credit, decât sa aiba propriii angajati (pentru care se platesc salarii, se asigura spatii pentru desfasurarea activitatii etc.).

Incepand cu 1 aprilie salariile din domeniul ramurii transporturi vor creste cu 15%, in urma finalizarii negocierilor Contractului Colectiv de Munca (CCM) intre reprezentantii sindicatelor si patronatelor din acest domeniu.

Negocierea Contractului Colectiv de Munca (CCM) pe anul 2008 de la Apaterm s-a finalizat, in timp ce negocierea CCM de la Apa Canal va mai dura cateva saptamani, principala neintelegere fiind legata de cresterea salariilor.

Pentru 2011 si 2012 estimarile indica salarii de 1.552 lei, respectiv, 1.682 lei. Potrivit CNP, ritmul de crestere va incetini de la 13,2% in acest an, la 8,1% in 2013.

Potrivit directorului Davidoiu, bugetul aprobat pentru anul 2008 se ridica la 1,19 miliarde de lei, din care 297 de milioane de lei reprezinta fondul de salarii.

Includerea in salariu a tichetelor cadou este in beneficiul salariatilor, pentru ca sumele respective vor fi luate in considerare la contractarea creditelor bancare sau la plata pensiilor, a declarat ministrul Economiei si Finanatelor, Varujan Vosganian."In viziunea noastra, strategia fiscal-bugetara pe termen mediu ar trebui facuta, in primul rand, pentru protectia salariatilor, dar si pentru o mai buna administrare fiscala, sa incorporeze cat mai multe dintre aceste drepturi in salarii", a declarat Vosganian.Ministrul a precizat ca, daca sumele respective sunt incorporate in salariu, angajatul are posibilitatea de a contracta credite bancare, iar sumele ii vor fi luate in considerare la calcularea pensiei.

Deoarece noul pachet salarial intrat in vigoare de la 1 ianuarie, cuprinzand majorari salariale sau acordarea unui anumit numar de salarii in momentul pensionarii sau al producerii unor accidente de munca, nu a fost inregistrat la Directia de Munca, acordarea acestor drepturi este la latitudinea administratiei.

In cazul in care vor utiliza un alt plic, taxele postale vor fi suportate de contribuabili.Dupa completare, plicul in care a fost introdus un exemplar al declaratiei de venit va fi transmis unitatilor fiscale, prin depunerea acestuia la oficiul postal cel mai apropiat, de unde se va primi o recipisa, ca dovada a respectarii obligatiei de declarare a veniturilor.Persoanele fizice care in 2007 au realizat numai venituri din salarii sau asimilate salariilor nu au obligatia declararii acestor venituri.

Persoanele fizice obligate sa depuna declaratii anuale de venit sunt cele care obtin venituri din alte surse decat cele din salarii sau asimilate salariilor, precum:

"Deoarece in perioada sarbatorilor de Paste s-a observat o crestere a numarului de tranzactii suspecte cu carduri de salarii tip Millennium, Bancpost a oprit de la tranzactiile cu numerar la ATM (bancomat) cardurile asupra carora au existat suspiciuni de frauda, masura aplicandu-se doar cardurilor de tip Millennium.