Cautare

1284 de rezultate pentru "salarii" (2.71 secunde)
"Probabil ca nu le ajunge pentru fondul de salarii, de 20 de milioane pe an. Ei se infrupta si actionarilor nu le dau dividende.
Potrivit lui Nicolescu, acordarea tichetelor de vacanta la nivelul maxim, contravaloarea a sase salarii de baza minime brute, ar duce la dublarea cheltuielilor angajatorului cu salariatul.
Potrivit lui Nicolescu, acordarea acestor tichete la nivelul maxim, contravaloarea a sase salarii de baza minime brute, ar duce la dublarea cheltuielilor angajatorului cu salariatul.
Cei care vor sa plece in schimbul salariilor compensatorii pot primi intre 30.000 si 60.000 de lei sau, in functie de anii lucrati in uzina, pot primi pana la 24 de salarii, adica salariul cuvenit timp de doi ani dupa incheierea raporturilor de munca", a explicat Popescu.
Disponibilizarile angajatilor CFR din cele sapte societati feroviare subordonate Ministerului Transporturilor si Infrastructurii se vor face in trei etape, astfel incat fondul de salarii sa fie redus cu pana la 20% in prima faza.
Disponibilizarile de la TMK-Artrom Slatina nu intra in categoria celor colective pentru ca au fost concediate mai putin de 30 de persoane in interval de 30 de zile si de aceea este posibil ca angajatii disponibilizati sa nu poata beneficia de salarii compensatorii.
Nu avem nici macar bani de salarii. Sa vedem daca facem rost sa platim angajatii pe luna februarie", a declarat liderul sindical Victor Peta.
Castigul salarial mediu brut a fost, in luna februarie a. c. , de 1863 lei, cu 1,3 % mai mare decat in luna precedenta.
SNLO se pregateste, de asemenea, sa disponibilizeze, pana la sfarsitul lunii mai, 600 de salariati, care vor beneficia de salarii compensatorii.
Guvernatorul BNR sfatuieste patronii sa plateasca salarii si premii managerilor, conditionat de obtinerea de profit pe termen mediu si lung.
Decizia de a majora salariul minim pe economie va conduce la cresterea somerilor si alimentarea tensiunilor dintre patronate si sindicate, fiind in contradictie cu directiile europene de limitare a cheltuielilor bugetare si de plafonare a salariilor, a mentionat Marian Milut, presedintele UNPR.
Potrivit NewsIn, cea mai mare pondere in economia subterana este reprezentata de neplata contributiilor pentru salarii si plata salariilor "la plic" - 29,556 miliarde de lei (circa 5,8% din PIB), urmata de evaziunea fiscala ca urmare a neplatii TVA - 23,815 miliarde de lei (4,6% din PIB) si sectorul informal - 4,745 miliarde de lei (0,9% din PIB).
Peste o cincime - respectiv 21,1% dintre barbati si 21,2% dintre femei - aveau in octombrie 2008 salarii intre 1.
000 de persoane au salarii de peste 2. 000 euro, adica de peste 8. 000 lei, in mediul privat, insa cei mai multi angajati castiga intre 1.
Bugetul adoptat in februarie contine o serie de masuri pentru corectarea deficitului, printre care inghetarea recrutarilor si reducerea unor sporuri in sectorul public, taierea cheltuielilor cu bunurile si serviciile, limitarea majorarilor de pensii la rata inflatiei, o crestere cu trei puncte procentuale a contributiilor pentru pensii si grabirea unor cresteri de accize", arata prognoza publicata ieri de Comisie."Era de asteptat sa intram in zona de deficit excesiv"Analistii se asteptau la o asemenea masura din partea Comisiei, pentru ca guvernul a majorat anul trecut salarii si pensii, iar acum a ajuns in imposibilitatea de a le mai plati.
Angajatii platesc in general impozite de 33 la suta din salarii, adica 16 la suta impozit pe venit si 17 la suta contributii sociale.
"Posibile cauze ale acestei evolutii au fost 'remiterile' de sume in valuta ale celor care lucreaza in strainatate si veniturile mai mari din salarii si prime obtinute la sfarsitul anului 2008", a mai spus Grigorie.
Contribuabilii care in anul 2008 au obtinut in exclusivitate venituri din salarii si asimilate salariilor nu au obligatia depunerii declaratiei 200.
Spre exemplu, pentru a face fata crizei economice, aproape jumatate dintre firme si-au programat un buget mai mic pentru salarii.
Multe dintre acestea nu considera ca este un moment oportun pentru a opera cresteri de salarii. Nu cred ca intentiile de promovare au legatura cu nivelul de pregatire al angajatilor", spune Irina Vasile, manager director Antal Romania.
google-analytics.com