Administratia pietelor din Craiova va fi reglementata printr-un act normativ local, pe care consilierii municipali sunt chemati sa-l voteze pe 30 aprilie. Potrivit documentului, actualul sef al serviciului, contestat si chiar demis la un moment dat, isi pierde "de drept" mandatul la 90 de zile de la intrarea in vigoare a regulamentului.Directorul Serviciului Administratia Pietelor si Targurilor Craiova, Gheorghe Calinoiu, ar putea fi bagat din nou in corzi daca noul regulament de organizare si functionare intocmit de primarie va fi aprobat de consiliul local. In acest caz, raportul de munca al actualului manager ar inceta de drept la 90 de zile de la intrarea in vigoare a regulamentului. Noul manager va fi numit de primar in urma unui concurs care va fi organizat de primarie in termenul de 90 de zile. Gheorghe Calinoiu, aflat in ultimii trei ani sub tirul constant al autoritatii publice - primar si consilieri -, a fost controlat si sanctionat de nenumarate ori. In vara anului trecut, el a fost chiar demis in urma unei decizii a Comisiei de disciplina, care l-a acuzat de abuz in serviciu si de neindeplinirea atributiilor de serviciu. Calinoiu a atacat in instanta primaria si a castigat procesul, fiind repus in functie pe 5 decembrie 2008. El a declarat in repetate randuri ca nu pleaca atunci "cand vor altii". Potrivit purtatoarei de cuvant a Primariei Craiova, Carmen Licu, regulamentul a fost elaborat in temeiul Legii administratiei publice locale, republicata. "Proiectul a fost intocmit in baza Legii nr. 215/2001 republicate, tinandu-se cont si de modificarile legislative ulterioare precedentului regulament, din 2005", a spus Carmen Licu.
Directorul Pietelor, Gheorghe Calinoiu, sustine ca masura "e cusuta cu ata alba". "N-am stiut ca au recurs la modificarea regulamentului ca sa ma dea pe mine afara. Nu pot fi legale aceste prevederi, fiindca ar insemna sa organizeze doua concursuri pentru aceeasi functie. Eu am ocupat prin concurs acest mandat si nu vad ce temei are primaria sa organizeze altul. In primul rand, nu se respecta Codul Muncii. In plus, organigrama si statul de functii pentru 2009 au fost deja aprobate fara a se schimba denumirea unitatii sau reorganizarea postului de director asimilat managerului. Si mai am un semn de intrebare: cum poate primaria sa organizeze concurs pe un post vacant cand legea tocmai ce a interzis acest lucru?", a declarat directorul Calinoiu. El a precizat ca, daca acest regulament va fi considerat legal si va fi pus in aplicare, va apela din nou la justitie.