In medie, pe zi, Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) Constanta primeste cate 30 de reclamatii. Potrivit directorului-coordonator-adjunct al Inspectoratului Teritorial de Munca din Constanta, Daniela Neagu (foto), cele mai multe reclamatii parvin de la angajatii nemultumiti ca nu si-au primit drepturile salariale. "Ei vin si reclama acest lucru in momentul in care inceteaza raporturile de munca cu respectiva societate. Desi reclamatiile sunt confidentiale, ei nu vin inainte, pentru ca le este frica", a precizat Daniela Neagu. In aceste cazuri, in urma reclamatiilor, Inspectoratul Teritorial de Munca efectueaza controale la societatile reclamate, pentru a vedea daca nemultumirea angajatilor se confirma sau nu. In cadrul controlului se verifica, in primul rand, statele de plata, iar in cazul in care reclamatia se adevereste, patronul este obligat sa-i plateasca drepturile salariale fostului angajat. Daniela Neagu a precizat ca aceste conflicte de munca se rezolva de obicei in urma controlului. In cazul cand patronii nu respecta masurile impuse de ITM, salariatii sunt indrumati sa se adreseze instantei de judecata. (N. B. )