Cresterile salariale vor fi conditionate de reducerea numarului de salariati si raportate la evolutia indicatorilor economici si sociali, iar ministrilor si altor demnitari le va fi interzis sa mai acorde deduceri sau noi sporuri fara ca legea sa prevada o autorizatie speciala in acest sens. Restrictiile salariale sunt incluse in strategia fiscal-bugetara elaborata de guvern pentru perioada 2011-2013 si obtinuta de Mediafax. Documentul, aprobat ieri de guvern, releva ca vor putea fi stabilite majorari salariale anuale, dar numai astfel incat ponderea cheltuielilor de personal din sectorul bugetar sa se reduca progresiv. "Orice majorare salariala va fi conditionata de reducerea numarului de salariati si va fi raportata la evolutia indicatorilor economici si sociali. Guvernul va realiza o stricta monitorizare a salariilor din sectorul public, iar niciun ministru si niciun demnitar public nu va putea crea salarii, deduceri sau sporuri noi fara ca legea sa prevada o autorizatie speciala in acest sens", se arata in strategia prevazuta pentru urmatorii trei ani.
Incepand cu 1 ianuarie 2011 si pana la 31 decembrie 2012, sistemul public de salarizare si ierarhizare va fi reformat si simplificat prin reducerea numarului de functii din sectorul bugetar, trecerea treptata la salarii nominale si eliminarea cumulului de functii, iar codul muncii si legea contractelor colective de munca vor fi revizuite pentru o "flexibilitate mai mare" in ceea ce priveste salariile.
Documentul mai prevede eliminarea "incepand" cu anul 2011 a celui de-al 13-lea salariu si a primei de vacanta pentru angajatii din sectorul public.

Scaderile de salarii vor fi recuperate abia in 2013

Numarul mediu de salariati va scadea in acest an cu peste 100.000 de persoane, la 4,6 milioane de angajati, iar rata somajului va urca pana la 8,5%, respectiv 760.000 de someri inregistrati, concomitent cu o reducere mai mare a salariului real comparativ cu 2009, derapaj care va fi recuperat doar in 2013.
Salariul real este estimat ca va scadea in acest an cu 3,3%, dupa o diminuare cu 1,5% in 2009.
Pentru anul 2011, guvernul mizeaza pe reluarea cresterii economice si se asteapta ca si piata muncii sa se imbunatateasca, prognoza pentru urmatorii ani indicand, insa, o revigorare in trepte. Astfel, se estimeaza ca numarul mediu de salariati se va majora cu 0,5% in 2011, cu 1% in 2012 si cu 0,8% in 2013. In aceste conditii, abia in 2013 se va ajunge la un numar de 4,77 milioane salariati.
Executivul se asteapta, totodata, ca incepand cu anul 2011 numarul de someri inregistrati la sfarsitul anului sa intre pe o panta descrescatoare, astfel incat la finele anului 2012 sa fie chiar la un nivel mai mic decat cel din 2009. Castigul salarial mediu brut prognozat pentru anul 2011 va fi de 2.022 lei, cu 5,9% mai mare decat in 2010, crestere care va continua pana in anul 2013, cand va fi de 2.232 lei. Salariul real va fi, insa, recuperat tot in trepte, cu 0,4% in 2011, cu 1,5% in 2012 si cu 1,7% in 2013.

Cota unica si CAS nu vor fi modificate pana in 2013, TVA incerta

Potrivit strategiei fiscal-bugetare pentru urmatorii trei ani, aprobata ieri, cota unica si contributiile la asigurarile sociale nu vor fi modificate pana in 2013: guvernul nu precizeaza daca va fi pastrata si TVA la 24%, nivelul majorat incepand cu luna iulie. Documentul arata doar ca evolutia TVA va respecta angajamentele asumate de Romania prin acordurile incheiate cu FMI, Banca Mondiala si Comisia Europeana.






In perioada 2011-2013, guvernul are in vedere promovarea unei politici fiscale care sa ofere sustenabilitate procesului de crestere economica prin mentinerea actualelor cote reduse de TVA, respectiv cota de 9% pentru anumite livrari de bunuri si servicii prevazute de Codul Fiscal si cota de 5% pentru livrarea de locuinte ca parte a politicii sociale.