Lipsa locurilor de munca si saracia lucie conving tot mai multi doljeni sa-si doreasca un loc de munca în strainatate. Baza de date a celor care sunt dispusi sa munceasca peste hotare a crescut în cinci luni cu aproape 40%.De la sfârsitul lunii iunie, când s-a desfiintat Oficiul pentru Migratia Fortei de Munca (OMFM), si pâna în prezent, Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) Dolj a preluat de la doljenii care doresc sa munceasca în strainatate, în medie, opt dosare pe zi. „Pâna în prezent, în baza de date a fostului OMFM au mai fost înscrise 945 de persoane din Dolj“, a declarat Simona Dumitriu, consilierul EURES din Dolj. În cinci luni, numarul celor interesati de un job în strainatate s-a majorat cu 37,8%. De fapt, numai în ultima luna, cresterea înregistrata a fost de aproximativ 18%. Potrivit reprezentantilor AJOFM Dolj, interesul se mentine crescut, finalizarea muncilor agricole neinfluentând în nici un fel aceasta tendinta. În plus, desi au de ales din mai multe domenii de activitate în care-si pot desfasura activitatea (gastronomie, industrie, agricultura, constructii, medical), toti doljenii doresc sa lucreze în agricultura. Marea Britanie, Irlanda, Franta - solicitate Doljenii si-au modificat preferinta în ceea ce priveste destinatia. Daca pâna mai acum o luna toti solicitau Spania si Italia, doljenii încep sa se orienteze si catre noi piete ale muncii. „Solicita Marea Britanie, Irlanda, Franta. Se mai informeaza si compara salariile“, a adaugat Simona Dumitriu, care a precizat ca evenimentele din ultima perioada din Italia nu au influentat prea mult aceasta tendinta. Au încredere în angajatorii straini Ce anume îi împinge pe olteni sa plece departe de familii este lesne de înteles. „Lipsa banilor si neajunsurile ne determina sa plecam la munca în strainatate“, declara Nicolita Bait, de 39 de ani, din Mischii, la ultima selectie pentru munca în strainatate organizata la Craiova. Afirmatia a fost sustinuta si de alti doljeni. „De saracie plecam si de nevoie, ca doar nu de voie. Aici nu avem cu ce sa ne întretinem familiile“, a spus Nicolae P., de 37 de ani, cu aceeasi ocazie.În plus, doljenii au încredere în angajatorii si sistemul social strain. „Acolo, munca ne e platita. În plus, esti respectat pentru munca depusa si pentru ceea ce esti. Strainii cer angajati din România pentru ca sunt muncitori“, a spus Mioara Ene, de 41 de ani, din Craiova. Peste 100 de CV-uri depuse în reteaua EURES Faptul ca tot mai multi doljeni sunt dornici de un loc de munca în strainatate este sustinut si de numarul mare de oferte puse românilor la dispozitie de reteaua EURES. „Pâna acum, sunt peste 100 de CV-uri depuse pentru locurile de munca în reteaua EURES. Dintre acestea, o parte sunt active pe portal“, a mai spus Simona Dumitriu. Daca angajatorul strain care doreste muncitori români considera ca un candidat corespunde solicitarilor îl poate contacta, chiar daca acela nu a solicitat în mod expres locul respectiv de munca. Potrivit informatiilor primite de la consilierul EURES din Dolj, în prezent, numarul de locuri de munca prin reteaua EURES ce pot fi accesate de români depaseste 1.500 si sunt oferite de angajatori din Cehia (534), Irlanda (390), Italia (111), Polonia (172), Slovacia (88), Marea Britanie (78), Spania (50), Ungaria (48), Malta (18), Cipru (17), Finlanda (17), Austria (2), Danemarca (2), Slovenia (2), Franta (1), Lituania (1).