Una dintre cele mai importante modificari ale Legii societatilor comerciale o reprezinta asimilarea remuneratiei primite de directori pe baza contractului de mandat cu salariile. Astfel, de vineri, de la publicarea ordonantei în Monitorul Oficial, sumele primite de directori vor avea acelasi regim fiscal în ceea ce priveste impozitul si contributiile sociale. „Remuneratia directorilor obtinuta în temeiul contractului de mandat este asimilata salariului, din punctul de vedere al obligatiilor decurgând pentru director si societatea comerciala din legislatia privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, inclusiv dreptul de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale, legislatia privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, precum si din legislatia privind asigurarile de sanatate“, se spune în ordonanta. Potrivit Mediafax, modificarile aduse Legii societatilor comerciale si intrate în vigoare la începutul lunii decembrie a anului trecut au fost criticate de unii oameni de afaceri, întrucât interzic administratorilor si directorilor sa aiba contracte de munca cu societatile pe care le conduc. Astfel, administratorii si directorii pot încheia doar contracte de administrare sau de mandat. Proiectul nu modifica aceste prevederi, ci aduce completari si clarificari legate de faptul ca remuneratia încasata de directori are, din punctul de vedere al tratamentului fiscal si al drepturilor de asigurari sociale, regimul unui venit salarial.