Ofertele de locuri de munca în domeniul agricol în strainatate este în continua crestere. Oficiul pentru Migratia Fortei de Munca (OMFM) a prelungit actiunea de înscriere în banca de date pentru acest domeniu.Persoanele de sex feminin cu vârsta cuprinsa între 18 si 45 de ani care doresc sa lucreze în domeniul agricol în strainatate se pot înscrie în baza de date a OMFM pe tot parcursul lunii mai (initial, actiunea de înscriere urma sa aiba loc doar pe parcursul lunii aprilie). Potrivit unui comunicat emis saptamâna trecuta de OMFM, prelungirea termenului se datoreaza numarului mare de oferte de munca primite din partea angajatorilor straini. Activitatea desfasurata este de cules/recoltat legume/fructe, iar contractele sunt pentru perioade cuprinse între sase si noua luni.Continua si actiunea de preselectare pentru angajati în GermaniaOMFM a prelungit si actiunea de preselectare a solicitantilor de locuri de munca în Germania (lucratori oaspeti) în domeniile constructii masini si medical-ortopedie. Daca initial cei interesati de aceste posturi puteau sa-si depuna dosarele în perioada 27 martie - 20 aprilie, termenul final s-a prelungit pâna la sfârsitul lunii mai. Potrivit www.omfm.ro, contractele de munca sunt pe o perioada de 12 luni, cu posibilitate de prelungire cu sase luni.Pentru lucrator în domeniul constructii masini se pot prezenta numai persoanele care au diploma de calificare pentru meseriile de frezor si strungar. Acestea trebuie sa aiba vârsta maxima de 40 de ani, sa cunoasca bine limba germana si sa aiba o vechime de minimum doi ani în activitate, dovedita prin cartea de munca si/sau adeverinta de munca, imediat anterior anului 2007.În ceea ce priveste domeniul medical-ortopedie, potrivit comunicatului emis de OMFM, la preselectie se pot prezenta asistente medicale (cu experienta în chirurgia articulatiilor ortopedice, medicina sportiva sau chiroterapie). Ca si în cazul lucratorilor din domeniul constructii masini, acestea trebuie sa aiba cunostinte bune de limba germana, vârsta maxima 40 de ani. În plus, trebuie sa aiba o vechime de minimum doi ani în activitate, dovedita prin cartea de munca si/sau adeverinta de munca, imediat anterior anului 2007.Ce contine dosarul de înscriereÎn ambele cazuri, dosarele de înscriere trebuie sa contina copie BI/CI si pasaport, CV în limba româna (tipizat OMFM), precum si copii legalizate de pe certificatul de absolvire si cel de calificare (pentru Germania certificatele trebuie traduse în limba germana, efectuata de un traducator autorizat) sau dovada din care sa rezulte experienta în domeniul respectiv. Mai trebuie si o copiere legalizata de pe cartea de munca - toate paginile scrise (pentru locurile de munca în Germania, aceasta trebuie si tradusa în limba germana, de un traducator autorizat), la care se adauga certificat de sanatate, cazierul judiciar în original, care sa ateste ca solicitantul nu are antecedente penale (termen de valabilitate sase luni), si doua declaratii pe proprie raspundere, autentificate la notar.