Patronii se plâng ca trebuie sa plateasca salarii prea mari muncitorilor calificati si absolventilor de studii superioare. În acelasi timp, sindicatele acuza patronatele ca vor sa plateasca la fel un licentiat si un muncitor necalificat. Angajatii cu diplome de studii ar putea sa-si plânga anii pierdutii prin facultati daca guvernul ia în calcul cererea patronatelor de a nu plati prea mult pentru policalificati. Nici nu s-a trecut bine la salariul minim pe economie de 500 de lei, ca patronii au si început sa-l conteste, de teama ca trebuie sa achite sume prea mari angajatilor. Nu salariul în sine îi sperie pe patroni, cât coeficientii de ierarhizare, în functie de pregatirea profesionala. Neîntelegerile respective au facut ca negocierile între sindicate si patronate sa intre în impas, chiar dupa interventia guvernului ca si mediator. Potrivit noilor reglementari în materie de salarizare, se aplica salariului minim pe economie un coeficient de ierarhizare în functie de pregatirea profesionala a angajatului. Muncitorii necalificati ar lua minimum 500 de lei, cei calificati ar încasa minimum 600 de lei pe luna, cei cu studii postliceale ar lua 650 de lei, iar salariatii cu studii superioare ar fi remunerati cu minimum 880 de lei pe luna. Patronatele au cerut zilele trecute sindicatelor sa renunte la respectivii coeficienti de ierarhizare pe motiv ca nu pot fi acoperite salariile angajatilor.Sindicatele riposteazaSindicalistii nu se lasa intimidati si refuza propunerile patronilor din cauza ca salariatii calificati ar câstiga mai putin. „Ar însemna ca prin eliminarea coeficientilor de ierarhizare un muncitor calificat sa fie platit la fel ca un necalificat sau un absolvent de studii superioare sa ia salariul minim“, a declarat Marinela Didu, presedinta Confederatiei Sindicatelor Democratice din România (CSDR), filiala Dolj. Sindicalistii sustin ca în contractul colectiv de munca ce se va încheia la nivel national trebuie cuprinsi si coeficientii de ierarhizare. La rândul lor, patronatele sustin ca, daca majorarile salariale nu sunt reflectate de cresterea productivitatii muncii, atunci va fi foarte dificil sa devina realitate. Refuza plata cu oraReprezentantii patronilor mai solicita ca angajatii sa fie platiti cu ora, astfel încât sa nu mai fie nevoiti sa achite dublu orele lucrate în plus de angajati. „Noi nu suntem de acord, pentru ca exista riscul ca patronii sa le spuna angajatilor în anumite zile ca pot sa plece acasa dupa trei-patru ore de lucru si atunci salariatii nu vor mai lua la sfârsit de luna nici macar minimul pe economie“, a adaugat presedinta CSDR Dolj. Sindicatele se tem sa nu fie modificat Codul Muncii, pentru a introduce plata cu ora si de a elimina plata orelor suplimentare. În acest caz, vor avea de pierdut muncitorii, care, în lipsa unor comenzi de productie, nu ar putea sa-si asigure nici macar venitul salarial minim stabilit recent de guvern.