Cei care muncesc mai mult de opt ore pe zi si cei care obtin diverse sporuri salariale vor contribui în plus la asigurarile sociale. Microîntreprinderile vor plati un impozit mai mare cu 0,5%, iar unii români din strainatate nu scapa de impozit nici anul acesta.Modificarile aduse Codului fiscal, valabile de la 1 ianuarie 2008, îi lasa cu mai putini bani în buzunar pe angajatii competitivi si muncitori. Salariatii vor plati contributii la asigurarile sociale pentru tot venitul salarial brut, adica se vor retine 9,5% din prime, sporuri si ore suplimentare. Pâna acum, angajatii performanti stimulati de companiile la care lucreaza plecau acasa cu primele intacte. Pâna la sfârsitul lui 2007, nici persoanele care erau platite pentru orele suplimentare nu cotizau din acesti bani la bugetul asigurarilor sociale.Ramâne de vazut daca de la 1 ianuarie patronii le vor acorda angajatilor mariri de sporuri si de prime, astfel încât acestia din urma sa încaseze aceleasi sume ca anul trecut. Nici acei angajati care obtin venituri salariale din profitul net al companiei nu scapa de cotizatia de 9,5% la asigurarile sociale, introdusa de Codul fiscal. Impozit pe venit de 2,5% pentru microîntreprinderi Întreprinderile mici si mijlocii care sunt înregistrate ca microîntreprinderi platesc de anul acesta cu 0,5% în plus la impozitul pe venit. Daca pâna la finele lui 2007 impozitul pe cifra de afaceri a microîntreprinderilor era de 2%, de la 1 ianuarie creste la 2,5%. În cazul în care nu le convine impozitul majorat la 2,5%, aceste companii au dreptul sa opteze pentru schimbarea modului de impozitare, respectiv impozitul pe profit (16%). Se preconizeaza ca de la anul, impozitul pe venitul IMM-urilor din categoria microîntreprinderilor sa creasca la 3%.  Bani mai putini de la românii din afara Prevederea din Codul fiscal potrivit careia angajatii români din strainatate plateau impozit pe venit atât pentru statul în care activeaza, cât si pentru statul român a fost usor ameliorata, dar nu eliminata. De anul acesta, doar românii din strainatate care obtin venituri din activitati independente si folosesc baza materiala a angajatorului sunt obligati sa plateasca pentru bugetul românesc diferenta dintre impozitul din tara în care îsi desfasoara activitatea si cel din România. Cu alte cuvinte, daca impozitul din tara respectiva este mai mic de 16%, atunci salariatul este obligat sa achite diferenta de impozit pâna la 16% catre statul român. Cu noua specificare din Codul fiscal (angajati care obtin venituri din activitati independente si folosesc baza materiala a angajatorului, adica aportul lor este doar forta de munca) practic se restrânge aria lucratorilor din strainatate care trebuie sa plateasca impozit si în tara.Încercarea statului român de a aduce la buget bani din salariile românilor din strainatate a condus în 2007 la ample dispute între cele doua parti. Românii care lucrau peste hotare refuzau sa plateasca impozit de doua ori pentru aceeasi munca depusa. La rândul lor, autoritatile române au tinut sa precizeze ca aceia care refuza sa se supuna legislatiei despre care vorbim vor fi nevoiti sa-si achite impozitele restante în momentul în care vor veni în tara.