Federatia SANITAS crede ca a gasit o modalitate prin care ar putea sa stopeze plecarea asistentilor medicali din sistem. Sindicalistii au propus Ministerului Sanatatii un proiect de act normativ prin care cadrele medicale ar urma sa primeasca, pe lânga drepturile salariale, si un salariu de stabilitate. „Acesta va fi un fel de al paisprezecelea salariu si se va acorda o data pe an personalului medical care a avut activitate neîntrerupta cel putin un an“, a spus Ion Cotojman, vicepresedintele SANITAS Dolj.Pâna acum nu s-a stabilit si cuantumul celui de-al paisprezecelea salariu, dar exista mai multe variante, printre care echivalentul salariului minim pe economie (4,4 milioane de lei) în varianta net sau brut sau al salariului mediu brut.Asistentii români sunt bine pregatitiSalariul unui asistent medical angajat în Spitalul de Urgenta Craiova este, potrivit reprezentantilor SANITAS Dolj, de 4,3 milioane  - 11,5 milioane de lei. Aceste câstiguri nu sunt nici pe departe ceea ce asteapta cadrele medicale, care în ultimii ani au ales din ce în ce mai des sa lucreze în strainatate pentru salarii de cel putin zece ori mai mari. Numai din judetul Dolj anul trecut au plecat sa munceasca legal în strainatate peste 250 de asistenti medicali, iar alti 20 au plecat de la începutul lui 2007. Asistentii medicali din România sunt apreciati pentru pregatirea medicala foarte buna, îndeosebi în specialitati grele, cum ar fi cele de terapie intensiva si urgenta. Foarte multi opteaza si pentru posturi mai putin solicitante, de baby-sitter sau de îngrijirea batrânilor, în Italia si Marea Britanie.