Senatorul Florea Voinea i-a interpelat pe prim-ministrul Dacian Ciolos si pe ministrul Afacerilor Externe Lazar Comanescu, in sedința Senatului din data de 07.11.2016. OBIECTUL INTERPELARII: Pregatirea viitoarei presedintii romanesti a Uniunii Europene si selectia personalului de conducere in Centrala MAE si reteaua diplomatica si consulara a Romaniei. Puteti citi in continuare textul integral al interpelarii.
Dupa cum este cunoscut, Romania va detine presedintia Consiliului UE in primul semestru al anului 2019. In acest cadru, MAE, in calitate de organ de specialitate al Administratiei Publice Centrale, ii revin responsabilitati majore pe linia realizarii politicii externe a tarii noastre, inclusiv in ceea ce priveste indeplinirea in cele mai bune conditii a mandatului Romaniei la presedintia semestriala a Uniunii Europene. In acest sens, selectia personalului de conducere in Centrala MAE si reteaua diplomatica si consulara a Romaniei capata o semnificatie deosebita, avand in vedere ca reprezentantii MAE vor detine presedintia formatiunilor sectoriale ale Consiliului UE, precum si a unui numar semnificativ de grupuri de lucru la nivelul principalelor institutii europene. Similar, in cazul personalului MAE aflat in serviciului diplomatic exterior, detinerea presedintiei Consiliului implica responsabilitati sporite, inclusiv pe linia informarii si coordonarii demersurilor reprezentantelor diplomatice ale statelor membre. Iata de ce, am salutat, din primul moment, prioritatea acordata de guvernul Ciolos â€" si speram sa nu ramana doar la nivel de declaratii de bune intentii - ideii de reforma si modernizare a administratiei publice romanesti, in spiritul standardelor europene in domeniu si al ideii de transparenta a actului decizional admnistrativ. In aceeasi orientare generala, am perceput, cel putin la momentul initial, publicarea in Monitorul Oficial, din 12 august 2016, a Ordinului ministrului afacerilor externe nr. 1132/29.07.2016 (avand ca termen de intrare in vigoare, 30 de zile de la data publicarii), referitor la aprobarea noului Regulament de organizare, functionare si ordine interna al MAE, eveniment care capata o importanta particulara in contextul european anterior mentionat. Ar fi fost de asteptat, insa, ca intrarea in vigoare a noului Regulament de organizare, functionare si ordine interna al MAE sa fi fost insotita de publicarea unor criterii si proceduri clare si transparente de selectie si promovare a cadrelor de conducere ale acestei instituti fanion a politicii externe romanesti, in spiritul prevederilor art. 63, din Regulamentul de Ordine Interna al MAE, dincolo de formularea unor enunturi vagi si redundante, gen studii superioare de lunga durata (oricum necesare pentru dobandirea calitatii de diplomat) sau vechime in domeniul de referinta al functiei de conducere” (fara mentionarea unor cifre minimale concrete de ani de experienta). In plus, in cuprinsul art. 65, din Regulament se face referire la metodologia de desfasurare a concursului /examenului de numire in functii de conducere”, care metodologie ar trebui sa aiba un caracter general si sa fie cunoscuta din timp de personalul diplomatic si consular interesat, anterior comunicarii unor detalii punctuale concrete, cu cel putin 30 de zile inaintea desfasurarii unui concurs/examen anume. Fata de cele de mai sus, va adresez rugamintea, stimate domnule prim-ministru si stimate domnule ministru al Afacerilor Externe sa ne precizati:
- Care este orizontul de timp in care MAE isi propune sa puna in aplicare prevederile Ordinului nr. 1132/29.07.2016, dat fiind faptul termenul prevazut in mod legal este deja depasit?
- Are in vedere MAE si, in caz afirmativ, daca puteti sa ne indicati o data concreta in legatura cu publicarea unor criterii si proceduri clare si transparente de selectie si promovare a cadrelor de conducere din Centrala MAE si serviciul diplomatic exterior.