Senatoarea Doina Elena Federovici a sustinut, in plenul Senatului din 16 Octombrie 2013, o declaratie politica cu titlul "REDUCEREA SOMAJULUI IN RANDUL TINERILOR, PRIORITATE PENTRU GUVERNUL PONTA", pe care o puteti citi in continuare.

Cand vorbim despre tineri vorbim despre viitorul acestei tari. Cand vorbim despre sanse pe care statul le acorda tinerilor aflati la inceput de drum, vorbim despre sanse pe care statul le da viitoarei societati. Impreuna suntem implicati in crearea unei constructii puternice pentru oferirea unui viitor mai bun tinerilor si Romaniei.
Componenta pentru tineret si sport a programului de guvernare urmareste integrarea tinerilor pe piata muncii, printr-un program de asistenta speciala a acestora, de catre institutiile guvernamentale de profil, de la absolvire si pana la incadrarea in munca.
Astfel, in septembrie 2013, Ministerul Tineretului si Sportului a lansat in dezbatere publica strategia nationala in domeniul tineretului pentru perioada 2014-2020. Lansarea in spatiul public a acestei strategii este cu atat mai meritorie avand in vedere faptul ca, timp de 12 ani, Romania nu a mai avut o strategie in acest domeniu.
Guvernul a identificat problemele majore cu care se confrunta tinerii si realizeaza pe baza acestei strategii un plan national de actiune pentru tineret.
Prin implementarea acestei strategiei nationale, guvernul isi propune reducerea somajul in randul tinerilor cu varsta pana in 24 de ani de la 22,7% la sub 20% pentru perioada 2014-2020, absorbtia cat mai buna a fondurilor europene dedicate acestui domeniu fiind prioritara.
Exista patru piloni importanti pe aceasta strategie: cultura si educatie nonformala, munca si antreprenoriat, participare si voluntariat si sanatate, sport si recreere. Se doreste ca prin aceasta strategie sa se reduca, in primul rand, somajul in randul tinerilor care, cel putin pe segmentul cel mai afectat, si aici ma refer la 15-24 de ani, care in Romania este in jur de 22,7%, intr-o usoara scadere fata de media europeana care este de aproximativ 24%.
Pe de alta parte, Agentia Nationala de Ocupare a Fortei de Munca a dezvoltat in ultimul an o serie de masuri care contribuie la incluziunea sociala a tinerilor, aceste masuri referindu-se in principal la:
• medierea incadrarii in munca pe perioada nedeterminata si determinata;
• acordarea serviciilor de informare si consiliere profesionala;
• organizarea cursurilor de formare profesionala;
• completarea veniturilor somerilor care se incadreaza inainte de expirarea somajului;
• stimularea mobilitatii fortei de munca
• prima de incadrare pentru absolventi;
• incadrarea persoanelor cu handicap, prin subventionarea locului de munca;
• consultanta pentru initierea unei afaceri;
• burse de locuri de munca s.a.
Situatia tinerilor reprezinta o prioritate pentru Guvernul Ponta. Iata de ce masurile aflate in analiza Guvernului pentru reducerea somajului in randul tinerilor sunt de salutat.
• Reducerea CAS la angajator cu 3 puncte procentuale
• extinderea Programului pentru stimularea infiintarii si dezvoltarii microintreprinderilor de catre intreprinzatorii tineri (startup uri incubatoare de afaceri, etc);
• stimularea participarii tinerilor romani la programul "Erasmus for Young Entrepreneurs"
• Consolidarea parteneriatului public privat pentru infiintarea unui program autohton de formare a tinerilor antreprenori;
• Facilitarea tranzitiei de la scoala la munca prin promovarea uceniciei si combinarea oportunitatilor de munca si pregatire. Intreprinderile mici (sub 50 de salariati) care angajeaza minim 5 ucenici vor primi un ajutor suplimentar, o subventie pentru fiecare ucenic/an, cu conditia de a mentine acei angajati timp de 2 ani;
• Promovarea transformarii internshipurilor in contracte de munca permanente (contracte pe perioada nedeterminata). Firmele sa primeasca din partea statului subventie per angajat pentru care internshipul se transforma in contract de munca pe perioada nedeterminata (firma trebuie sa mentina acel angajat minimum 2 ani);
• Programe de tip "Pasarela" locurile de munca din sectorul public pot fi oferite temporar tinerilor dezavantajati pentru a dobandi "abilitati transferabile" in joburile din sectorul privat;
• Generalizarea stagiilor de practica la toate nivelurile de educatie de tip invatamant profesional si tehnic, vocational si teoretic, la nivel preuniversitar si universitar;
• Extinderea colaborarii dintre scoala, universitate si angajatori prin crearea de platforme platforme on line cu locuri de munca disponibile (intalnirea cererii cu oferta de munca);
Eventualele masuri suplimentare in aceasta directie ar fi binevenite. Consider ca o astfel de atitudine este o necesitate sociala si o obligatie morala pentru copiii nostri, iar in termeni economici, ea este, cu siguranta, cea mai buna investitie in viitor.