In urma actiunilor de control au fost depistate 13 persoane care prestau munca fara forme legale de angajare.

"In perioada 27-28 iulie au fost controlati 20 de angajatori care au un numar de 350 de salariati, dintre care 38 femei, fiind depistate 3 persoane care munceau fara forme legale de angajare, aplicindu-se 3 sanctiuni contraventionale in valoare de 4.500 lei ", a precizat inspectorul sef al Inspectoratului Teritorial de Munca (ITM) Galati, Ionel Petrea.

Vederea angajatilor, la mare pret pentru patroni Incepind cu 1 octombrie lucratorii vor beneficia de examene medicale, atit la angajare, cit si la intervale regulate, in scopul protectiei ochilor si a vederii.

"In ultima vreme, s-a putut observa o explozie a ofertelor de angajare venite din partea hipermarketurilor sau lanturilor de magazine cu o retea mare de extindere", arata Calin Fusu. In privinta anunturilor de angajare postate de acestea, Fusu a mentionat ca se regasesc in trei domenii:

In ceea ce-i priveste pe cei care au o pregatire in domeniu, ei au anumite pretentii la angajare. ... Tinerii care fac o facultate in domeniu nu prea solicita angajare decat daca se scoate la concurs un post de director", a declarat Sorela Gilca, directoarea agentiei Marshal Turism.

Cetatenii romani care doresc sa lucreze in agricultura in Italia o pot face in baza unei declaratii de angajare din partea angajatorului. ... Romanii, pe locul doi in ordinea prioritatilor la angajare Pentru a munci in Irlanda, cetatenii romani vor avea in continuare nevoie de permis de munca.

Angajatorul inregistreaza apoi scrisoarea de angajare la INPS, INAIL si la Centrul de Plasare, iar ulterior lucratorul solicita direct la Chestura sau prin oficiile postale autorizate cartea de sedere, in baza declaratiei de angajare din partea angajatorului.

Suplimentare de posturi din mai Concursurile de angajare urmeaza sa fie organizate in vara acestui an, in structurile de control ale ANAF. Spre exemplu, Garda Financiara a primit deja 300 de posturi in plus si va organiza concursuri de angajare in luna mai.

Alta conditie care trebuie indeplinita pentru obtinerea permisului de munca este aceea ca angajatorul sa aiba o oferta speciala de angajare pentru solicitant sau sa prezinte un contract de munca semnat de ambele parti.Potrivit www.omfm.ro, angajatorul trebuie sa transmita o copie a ofertei de angajare sau a contractului de munca la The Danish Immigration Service.

Alta conditie care trebuie indeplinita pentru obtinerea permisului de munca este aceea ca angajatorul sa aiba o oferta speciala de angajare pentru solicitant sau sa prezinte un contract de munca semnat de ambele parti.Potrivit www.omfm.ro, angajatorul trebuie sa transmita o copie a ofertei de angajare sau a contractului de munca la The Danish Immigration Service.

Au fost cazuri in care, atunci cand au fost contactati, fie au decis sa se mai gandeasca asupra strategiilor si politicilor de personal, fie persoana de decizie nu era prezenta la firma", a explicat Eurgen Mirea.Oricum, Bursa Generala a Locurilor de Munca reprezinta o oportunitate pentru participanti de a cunoaste mai bine piata muncii si ofertele de joburi, pentru a putea astfel, in cunostinta de cauza, sa se (re)orienteze profesional spre ocupatii cu mari posibilitati de angajare pe termen lung sau mediu.Premiera la AJOFM DoljCa o noutate, reprezentantii AJOFM Dolj au fost contactati telefonic de o firma producatoare din Italia care era interesata sa angajeze frezori si alezori (industria constructoare de masini).

Au fost cazuri in care, atunci cand au fost contactati, fie au decis sa se mai gandeasca asupra strategiilor si politicilor de personal, fie persoana de decizie nu era prezenta la firma", a explicat Eurgen Mirea.Oricum, Bursa Generala a Locurilor de Munca reprezinta o oportunitate pentru participanti de a cunoaste mai bine piata muncii si ofertele de joburi, pentru a putea astfel, in cunostinta de cauza, sa se (re)orienteze profesional spre ocupatii cu mari posibilitati de angajare pe termen lung sau mediu.Premiera la AJOFM DoljCa o noutate, reprezentantii AJOFM Dolj au fost contactati telefonic de o firma producatoare din Italia care era interesata sa angajeze frezori si alezori (industria constructoare de masini).

„Pai, daca toti angajatorii vor experienta, eu nu înteleg ce sanse de angajare as avea.

„Pai, daca toti angajatorii vor experienta, eu nu înteleg ce sanse de angajare as avea.

Acesta nu este însa singurul drum de parcurs spre angajare. Potrivit specialistilor în resurse umane, în România sunt deja persoane carora li se fac propuneri de angajare fara a-si cauta un loc de munca.

Pe de o parte, tinerii acuza angajatorii ca au pretentii mult prea mari (experienta, disponibilitate pentru program de lucru prelungit), dar ofera salarii mici, iar, pe de alta parte, angajatorii sunt nemultumiti ca tinerii refuza unele oportunitati de angajare în asteptarea unor posturi banoase, fara a încerca sa-si demonstreze mai întâi cunostintele si abilitatile pe care le-au dobândit.„Multi nu vor munca, vor bani“Aceasta disputa se isca, de multe ori, si la interviurile de angajare, pe acelasi motiv, angajatorii fiind nemultumiti de atitudinea celor mai multi candidati, care întreaba în primul rând de salariu si abia apoi de fisa postului.

„Îl dau în judecata!“Cel acuzat ca primeste mita, Sergiu Dragancea, directorul APIA, a spus ca declaratiile lui Barbu sunt o razbunare pentru faptul ca i s-a respins dosarul la un concurs de angajare în primavara anului trecut.

Gradul de angajare este în crestere Conform unui studiu publicat pe www.bloombiz.ro, la nivel national, companiile din domeniul constructiilor estimeaza o majorare a gradului de angajare de personal cu pâna la 54%.

„Mai mult, perioada de proba este considerata si vechime în munca, la fel ca o angajare pe termen nedeterminat“, precizeaza www.lucrez.ro.Diferenta dintre o perioada de proba si una de angajare este aceea ca în cea dintâi angajatul trebuie sa demonstreze ca informatiile din CV sunt justificate, ca activitatile sale profesionale se ridica la standardele angajatorului.„În plus, este o ocazie buna pentru a testa noul loc de munca.

In urma verificarilor efectuate de inspectorii de munca a fost oprita activitatea unui numar de 8 echipamente tehnice, pe lista deficientelor constatate regasindu-se lipsa controlului medical la angajare sau periodic, improvizatii la echipamentele electrice, lipsa instructiunilor in domeniul respectiv la angajare.