D-na Emilia Arcan, senator de Neamt, a sustinut o declaratie politica avand tema: Reglementarea egalitatii de sanse - premisa a afirmarii personalitatii umane, pe care o puteti citi in continuare.
Voi vorbi despre egalitatea de sanse, ca o premisa a afirmarii personalitatii umane! Sa nu uitam, insa, ca mai intai a fost discriminarea, adica acea excludere, restrictie sau preferinta pe baza criteriilor precum: rasa, nationalitate, etnie, limba, religie, categorie sociala, convingeri, sex, orientarea sexuala, varsta, handicap, boala cronica necontagioasa, infectare HIV, apartenenta la o categorie defavorizata, precum si orice alt criteriu care are ca scop sau efect restrangerea, inlaturarea recunoasterii, folosintei sau exercitarii, in conditii de egalitate, a drepturilor omului si a libertatilor fundamentale sau a drepturilor recunoscute de lege.Toate acestea se regaseau in domeniul politic, economic, social si cultural sau in orice alte domenii ale vietii publice. Discriminarea si-a gasit justificarea prin aceea ca oamenii sunt diferiti. Toti suntem fiinte umane, dar fiecare are personalitatea sa, care o diferentiaza de ceilalti semeni. Si, totusi, diversitatea, diferenta dintre noi, nu este un argument valid pentru discriminare.Interzicerea discriminarii a fost posibila odata cu impunerea egalitatii de sanse ca un drept fundamental, asa cum se manifesta acesta in toate statele din Uniunea Europeana.Tocmai diferentele dintre oameni, valorificarea acestora, stau la baza noii conceptii privind egalitatea de sanse, adica acea teorie si practica politica si sociala conform carora toate fiintele umane sunt libere sa-si dezvolte capacitatile personale si sa aleaga fara limitari impuse de roluri stricte.Concret, ca politica publica, egalitatea de sanse are in vedere asigurarea participarii depline a fiecarei persoane la viata economica si sociala.Romania dispune, in prezent, de legislatia care face posibila aplicarea conceptului egalitatii de sanse, iar legislativul si-a facut datoria in acest domeniu. Femeile din tara noastra au aceleasi drepturi, sunt egale in drepturi cu barbatii.Guvernul condus de doamna premier Viorica Dancila, si-a fixat ca prioritate asigurarea efectiva a egalitatii de sanse intre femei si barbati.Chiar saptamana aceasta, la Senat a fost adoptat un proiect legislativ, aflat in dezbaterea parlamentara, care stipuleaza ca institutiile si societatile de stat si private cu peste 50 de salariati vor putea desemna un angajat propriu sau sa angajeze un expert, cu rol specific de a se ocupa de egalitatea de sanse intre femei si barbati.Acesta va avea urmatoarele atributii, precum: - monitorizarea eventualelor aparitii si cazuri de discriminare de gen, - urmarirea nerespectarii egalitatii de sanse intre femei si barbati, - prezentarea solutiilor de rezolvare a disfunctionalitatilor constatate, - luarea masurilor necesare pentru prevenirea si combaterea hartuirii la locul de munca, precum si asigurarea egalitatii de tratament intre femei si barbati.In concluzie, o schimbare de mentalitate si de atitudine ce ar putea fi conferita de acesti experti in egalitatea de sanse este perfect justificata, pentru ca, indiferent de schimbarea inerenta a mentalitatilor, discriminarea femeilor in raport cu barbatii constituie inca o cruda realitate sociala.Avand in vedere faptul ca femeile sunt de multe ori principalele victime ale nedreptatii sociale, fie ca vorbim de recompensa materiala a muncii, de riscul somajului sau despre agresiunile fizice si de discriminare, consider ca initiativa este extrem de benefica si importanta pentru evolutia societatii romanesti. Datele statistice comparative ne arata ca salariatele din tara noastra au doar o diferenta nesemnificativa la nivel de salarizare fata de barbati.Este meritul acestora ca acorda importanta cuvenita pregatirii profesionale, pregatirii superioare, ca isi asuma roluri de conducere, dovedesc spirit antreprenorial si se afirma pe scena politica interna si in structurile UE.As spune chiar mai mult. Am parerea ca femeile noastre lanseaza provocari si initiative de natura a scoate unele situatii din inertie, de a contribui cu noi abordari si solutii la o serie de probleme din societatea romaneasca. Femeile au trecut in ofensiva si isi asuma individual si colectiv responsabilitati tot mai importante. Nu doar cer drepturi egale, dar femeile aduc realizari specifice, superioare. Un exemplu de astfel de initiativa este recenta intalnire a femeilor din partidele politice parlamentare, care-si propun sa abordeze unitar si cu mai multa eficienta diferite aspecte ale vietii in zone in care politicienii barbati nu reusesc sa se inteleaga. Participantele la masa rotunda au convenit sa organizeze trimestrial astfel de intalniri. Pentru a asigura un dialog permanent si colaborare, in perioada dintre intalnirile trimestriale, vor fi infiintate trei grupuri de lucru in trei domenii: combaterea fenomenului de violenta domestica si violenta in scoli, contracararea procesului de scadere demografica precum si initierea masurilor de politica familiala destinate sa faciliteze situatia parintilor care muncesc. Un alt exemplu de initiativa reusita a femeilor este intrunirea doamnelor ambasador, intrunire care pune in lumina contributia acestora la mai buna intelegere, colaborare si pace intre statele si natiunile lumii. Reamintesc aceste exemple, atat pentru valoarea si importanta lor in sine, cat si pentru a releva ca, in cadrul creat al egalitatii de sanse, putem stimula competitia si obtine progrese care sa ne determine sa apreciem cultura egalitatii de sanse si sa promovam in continuare acest principiu de viata, spre binele nostru, al tuturor.