Senatorul Ion Toma a sustinut o declaratie politica intitulata: Exodul halatelor albe. Puteti citi in continuare textul integral al declaratiei politice.
Am ajuns intr-un moment in care scandalurile politice si subiectele care tin capul de afis in dezbaterea publica sunt complet diferite de prioritatile si preocuparile reale ale romanilor.
Ne regasim astfel, tot mai adesea, in nefasta situatie in care falsele problematici acapareaza dezbaterea publica, iar teme fundamentale pentru cetateni sunt complet neglijate. Dintre multele exemple concrete asupra carora ne-am putea opri, astazi am ales sa atrag atentia asupra problemelor sistemului medical romanesc, un sistem mai bolnav parca decat pacientii sai, aflat in pragul colapsului, si care necesita in mod urgent un tratament de resuscitare.
Nu cred ca este un secret pentru nimeni: sistemul medical romanesc se confrunta cu un complex de probleme, cea mai mare dintre acestea fiind migratia medicilor din Romania. Fenomenul este discutat de ani buni, fara a fi insa identificata vreo solutie viabila. Singura reactie pe care decidentii au avut-o in ultimii 25 de ani a fost aceea de a privi neputinciosi acest exod al specialistilor, constatand amar cum numarul lor creste de la an la an, lasandu-ne spitalele golite de medici dar pline de pacienti in nevoie.
Realitatea este cu atat mai nedreapta cu cat, asa cum stim cu totii, medicul are un traseu lung de parcurs pana poate ajunge sa profeseze, timpul de care are nevoie si conținuturile pe care trebuie sa le asimileze in perioada studiilor fiind cu mult peste orice alta profesie. Cu toate acestea, momentul finalizarii studiilor nu reprezinta o incununare a eforturilor depuse, ci mai degraba inceputul unui lung sir de dezamagiri si neputinte, de piedici si de nedreptati devenite in mod rusinos o rutina incontestabila.
Asa cum am mai vorbit despre tinerii din Romania si dificultatea gasirii primului job, nici medicii rezidenti nu fac in vreun fel nota discordanta. Sistemul medical romanesc este departe de a fi unul atractiv pentru tinerii profesionisti, fiind mai degraba incapabil sa creeze conditiile necesare ori sa asigure o recompensa financiara adecvata rezidentilor. Prea multe dintre spitalele din Romania sunt lipsite de dotari si de aparatura moderna, de fondurile necesare pentru medicamente ori de personal suficient, transformand astfel misiunea medicilor din respectiva unitate intr-una mai degraba imposibila. In aceste conditii, solutia migratiei apare firesc pentru acesti tineri, fiind singura varianta care le asigura atat conditiile optime de a-si practica la nivel maxim de expertiza meseria cat si o recompensa financiara adecvata pregatirii lor.
La o scurta privire catre datele statistice putem face o radiografie obiectiva a situatiei in care sistemul medical romanesc se regaseste. Astfel, conform informatiilor furnizate de Colegiul medicilor din Romania, anul trecut, nu mai putin de 2450 de medici au solicitat Colegiului certificate profesionale curente pentru a putea profesa in strainatate. Dintre acestia, 424 sunt de medicina de familie, 127- obstetrica-ginecologie, 85 -chirurgie generala, 60 â€" ATI, 55 â€" psihiatrie, 55 â€" medicina interna, 52 â€" pediatrie, 48 â€" radiologie-imagistica, 45 â€" medicina de urgenta, 43- ortopedie, 42 â€" cardiologie, 32 â€" chirurgie plastica â€" 32. Ca sa privim si mai real efectele migratiei, in 2014, numarul medicilor din spitale a scazut dramatic, totalizand a niveul anului 2014 circa 13.521, in comparatie cu 20.648 cat totalizau in 2011 si respectiv 14.487 in 2013, la un necesar de 26.000 in acel an. Situatia devine cu atat mai ingrijoratoare atunci cand analizam situatia personalului, pe categorii de varsta. Astfel, dintre medicii de spital, 2961 au peste 60 de ani, 2610 sunt intre 50 si 60 de ani, 3642 intre 40 si 50 si 3901 intre 30 si 40 de ani si doar 407 sub 30 de ani. Putem spune ca situatia va deveni in doar cativa ani una de-a dreptul dramatica. Deficitul de personal specializat se va acutiza cu fiecare an ce trece, in conditiile in care masuri dramatice de reforma nu vor fi aplicate. Concret, masuri prin care personalul medical sa fie corect stimulat din punct de vedere financiar, astfel incat medicii rezidenti sa fie opriti in spitalele romanesti.
Cine are cel mai mult de suferit in urma fenomenului de migratie a cadrelor medicale specializate? Desigur, cetateanul. El este cel al carui drept la sanatate ar trebui sa-i fie garantat. Lipsa medicilor duce la scaderea disponibilitatii si calitatii serviciilor de sanatate. Ecuatia este simpla, mai putini medici pentru mai multi pacienti. Rezultatul duce la cresterea costurilor ingrijirilor, scurtarea timpului acordat si cresterea ratei de imbolnaviri. Un alt rezultat pe care il putem observa ca fenomen in Romania este favorizarea turismului medical. Chiar daca suntem mandrii atunci cand auzim de Romania in afara granitelor prin prisma medicilor foarte buni, prin talentul si devotamentul lor pentru aceasta profesie, consider ca este momentul sa ne si ingrijoram pentru destinul sistemului medical, pentru viitorul tinerilor de azi care vor avea nevoie sa beneficieze de dreptul la sanatate.
Trebuie sa marturisesc faptul ca, printr-un context de imprejurari, am avut ocazia sa cunosc si sa interactionez cu un grup de medici rezidenti, tineri specialisti de inalta tinuta profesionala, cu o pregatire impecabila si o conduita ireprosabila. Este vorba despre o echipa redutabila de profesionisti, coordonata si indrumata de profesori cu mare experienta si inalta expertiza, alcatuita din medici tineri, medici rezidenti si asistenti care profeseaza in cadrul Spitalului Clinic Municipal din Cluj. Personal, am beneficiat de profesionalismul de care au dat dovada, si m-as bucura nespus sa sa constat ca aleg sa profeseaze tot in Romania si peste ani.
Sunt convins ca astfel de medici tineri se regasec inca in multe alte spitale din tara, asteptand din partea decidentilor miracolul unor reforme de mult promise, niciodata infaptuite. In aceste conditii, cum facem sa ii pastram in tara? Aceasta este intrebarea fundamentala la care noi, clasa politica trebuie sa gasim raspunsul! Pacientul este de aceasta data Romania, cu toti cei 22 de milioane de locuitori ai sai, iar medicii, in mod paradoxal, suntem noi: politicienii. Cred ca a venit vremea sa resuscitam sistemul medical, prin masuri certe, aplicate corect, prin extirparea totala a tumorilor coruptiei si ineficientei.
Stimati colegi, bisturiul este in mana noastra!
Avem responsabilitatea si obligatia de a legifera in favoarea sistemului medical romanesc, in favoarea romanilor! Va propun sa cautam impreuna solutii care sa asigure conditiile optime pentru dezvoltarea personala si profesionala a cadrelor medicale in Romania.
Diferenta principala dintre Romania, unul dintre principalele state din care medicii pleaca in cautarea unor locuri de munca, si statele occidentale gazde, gata sa primeasca si sa integreze personalul medical romanesc, recunoscut in intreaga lume pentru inalta pregatire profesionala si conduita ireprosabila, consta in finantarea sistemului. Un sistem de sanatate functional nu poate fi creat fara o finantare superioara ori in lipsa unei infrastructuri solide.
Privind comparativ, ecuatia devine simpla: in tarile dezvoltate, cererea de cadre medicale a crescut, oferta de locuri de munca fiind foarte ridicata, in vreme ce in tarile in curs de dezvoltare salariile si conditiile de lucru sunt inferioare si deci neatractive.