|
Dr. Iosif Secasan, senator PDL de Caras- Severin, a sustinut in Senat o declaratie politica intitulata "Criza de personal din sistemul de sanatate", pe care o puteti citi in continuare.
«Sistemul de sanatate din Romania si asa cronic subfinantat si cu multiple disfunctionalitati sufera in acest an o criza majora de personal, rezultata in urma impletirii paradoxale a doi factori:
exodul masiv al cadrelor medicale specializate;
blocarea posturilor din sistemul medical de la 1 ianuarie 2009;
Comisia prezidentiala pentru analiza sistemului de sanatate, condusa de prof. S. Vladescu afirma in 2008 urmatoarele "O noua provocare este pusa fortei de munca din sistemul sanitar, libertatea de miscare castigata odata cu intrarea in UE accentueaza decalajul fata de situatia dificila deja existenta, Romania avand cu aproape 1/3 mai putin personal medical la 1000 de locuitori, fata de media UE."
La acea data statisticile noastre constatau media de 222 (personal medical) la 100 000 de locuitori dintre care 358 in mediul urban si 56 in mediul rural, fata de media UE de aproximativ 350, cu o repartizare mult mai echilibrata intre urban si rural. Daca mai adaugam si faptul ca la 26 000 de locuitori este o singura asistenta comunitara si ca mai avem 100 de localitati fara medic, intelegem ca ne aflam intr-o situatie critica. Din 2007 pana in 2010 dezechilibrul s-a accentuat astfel;
in ultimii 3 ani, 8331 de medici si-au scos de la minister, certificatele de conformitate, acte necesare pentru a-si practica profesia in strainatate.
un numar de peste 8100 de medici si asistenti medicali, cu diverse specializari au obtinut in primele 6 luni ale acestui an contracte de munca, in clinicile si spitalele din Marea Britanie, Franta, Germania, Suedia sau Malta.
Sigur, circulatia fortei de munca este libera si oricine poate sa plece in strainatate, dar spitalele Romaniei raman fara specialisti si asistenti calificati, calitatea actului medical este periclitata, functionalitatea serviciilor medicale foarte dificila, standardul de performanta greu de atins, personalul ramas munceste suplimentar cu salarii reduse, conform reglementarilor in vigoare.
Exodul cadrelor medicale este alarmant. Un studiu realizat de federatia Solidaritatea medicala, prezinta faptul ca 70% din angajatii din Sanatate iau in calcul plecarea din tara iar 30% din acestia au inceput sa-si stranga actele.
Motivele sunt:
salariile mici (85% din salarii sunt sub 2000 lei)
munca intr-un mediu periculos (80% din repondenti)
absenta medicamentelor, a materialelor sanitare si a echipamentului medical
performant
perspectiva incerta
Inlaturarea acestor motive nu se poate face decat printr-o reforma de profunzime a sistemului de sanatate din Romania cu incepere de la reconsiderarea finantarii sistemului, reevaluarea grilei de salarizare a personalului medical, reasezarea echilibrelor intre tipurile de asistenta medicala, standardizarea parametrilor de performanta prin personal si echipament etc... si pana la un management al miscarii internationale a personalului medical, prin conlucrare institutionala.
Pana atunci insa avem un lucru simplu de facut deblocarea posturilor din sistemul sanitar romanesc, sistem care de la 1 ianuarie 2010 pierde intruna personal medical si nu pune nimic in loc, neputand sa absoarba forta de munca calificata disponibila, medici, asistenti si infirmieri, absolventi ai scolilor noastre, care bat la poarta sistemului ce ramane inchis prin blocaj legislativ.
Inchei prin a solicita ferm domnului Prim Ministru, Ministerului de Finante, Ministerului Sanatatii, deblocarea urgenta a posturilor solicitate de catre institutiile de sanatate din Romania, pentru a preveni un nou colaps in sistem.»
|
