Sectorul financiar-bancar ofera in Romania cele mai mari salarii pentru functiile de top management, fiind urmat de industrie si IT&C, apoi de sectorul bunurilor de consum, afirma Panos Manolopoulos, director general al firmei Stanton Chase, specializata in recrutarea de personal pentru conducere.
“Salariile nete pentru astfel de functii variaza intre 80.000 si 200.000 de euro pe an, dar la aceste sume se pot adauga si bonusuri, costuri legate de asigurari, intretinere si calatorii“, a precizat Manolopoulos. Cel mai mare salariu net negociat de companie pentru un client se situeaza in jurul nivelului de 220.000 de euro, persoana care a ocupat pozitia respectiva nefiind de nationalitate romana. “In principiu, nu exista diferente de salarizare intre managerii straini si romani, pentru ca firmele care cauta executivi aloca in prealabil un buget in acest scop. In cele din urma, se poate spune insa ca cei din prima categorie sunt retribuiti mai bine, pentru ca au cerinte mai ridicate“, a mai spus reprezentantul Stanton Chase. In opinia sa, motivul pentru care managerii romani de top solicita salarii mai mici prin comparatie cu cei de alte nationalitati este nivelul general de salarizare din tara, inferior celui din Europa Occidentala, de pilda. Dar aceste diferente vor disparea in urmatorii trei-patru ani. (D.E.)