Electroputere Craiova ar trebui sa cheltuiasca aproximativ trei milioane de euro pentru platile compensatorii a 300 de salariati, care ar putea pleca acasa de la 1 martie, a anuntat ieri liderul sindical al unitatii, Aurel Bojenoiu. Potrivit acestuia, aproape 200 de angajati ar fi deja dispusi sa fie disponibilizati, in conditiile in care conducerea societatii va respecta Contractul Colectiv de Munca (CCM). Acesta prevede acordarea de patru, sase, respectiv opt salarii compensatorii. „Aproximativ 200 de persoane ar dori sa opteze pentru solutia plecarii acasa cu salarii compensatorii, dupa cum prevede Contractul Colectiv de Munca. Astfel, cei cu vechime de pana la cinci ani pot primi patru salarii compensatorii, cei cu vechime de pana la zece ani - sase, iar cei cu vechime de peste 20 de ani - opt. La aceste date, costurile disponibilizarii s-ar ridica la aproximativ trei milioane de euro. Noi vrem insa sa negociem opt, zece, respectiv 12 salarii compensatorii“, a declarat Aurel Bojenoiu. Liderul sindical sustine ca 300 de disponibilizati reprezinta numarul „optim“ pentru ca fabrica sa poata sa functioneze in continuare. La randul sau, directorul economic, Cornel Nica, spune ca, in conditiile actuale de criza, societatea nu poate suporta aceste cheltuieli decat daca actionarii mai aduc bani. „De marti, incepe o noua evaluare a fabricii, iar in doua saptamani va trebui sa vina solutiile. Suma de trei milioane de euro nu poate fi suportata financiar in prezent, daca salariatii pleaca in acelasi timp. În aceste conditii, actionarii ar trebui sa mai participe cu niste bani“, a spus Nica. Potrivit rezultatelor financiare preliminate pe 2008, Electroputere SA Craiova a inregistrat o cifra de afaceri de 42,8 milioane de euro si pierderi de 8,69 milioane de euro.